371 :スカッとする修羅場まとめ 2015/11/14(土) 02:48:09 ID:oJN
バイト先の経営者がうざい。
同時に入った子が親が東大卒で、その子本人は私立の医学部なんだけどバイトは不真面目。
１年以上経つけど、２回しか働きに来てない。
親が東大卒なのと、医学部で勉強が忙しいから好きな時に来ていいよって経営者に言われたから
本人はお金がないときにきて、面倒くさいときには来ないって感じ。
その子は勉強が忙しいって言うけど、休日はジャニーズの追っかけで「今日は福岡のコンサートに来てます」とかブログには書いてある。
とにかく親が東大卒で、医学部だから経営者に好かれてる感じ。
私は父は大学卒だが母は高卒、私自身は看護大。
ほぼ毎日働いても、親が～とかの理由で嫌味タラタラ。
おまけに「医学部の子は可愛いけど、君は…ねえ？w」と比べられ、馬鹿にされる。
お客様のおじいちゃんに「毎日、偉いねえ。いつも可愛い笑顔ありがとう」と言われたときは
「可愛いwあー、ハイハイw可愛いだってさw」と笑われた。
やめたいけど人手不足でやめられない。
ちなみに人手不足も私の親が東大卒じゃないかららしい。
372 :スカッとする修羅場まとめ 2015/11/14(土) 05:38:24 ID:YT1
親が東大卒じゃないので辞めますでいいじゃないか
373 :スカッとする修羅場まとめ 2015/11/14(土) 06:09:38 ID:i6e
>>371
辞めていいよ
最低でも２週間前に辞める意思を告げれば、人員補充の責任は経営側にある
これは法律で守られている辞める権利だから
374 :スカッとする修羅場まとめ 2015/11/14(土) 06:31:09 ID:c5Z
>>371
辞めてももうひとりバイトいるんだからいいんじゃない？
そもそも人手不足はあなたのせいじゃないよ
375 :スカッとする修羅場まとめ 2015/11/14(土) 06:49:48 ID:cNA
>>371
気にせず辞めなよ。人手不足なんて経営者の責任だよ。
もし貴方だけでは太刀打ち出来そうにないなら相談機関があるから。「ブラックバイト 相談窓口」でググってみて。
379 :スカッとする修羅場まとめ 2015/11/14(土) 10:39:32 ID:uC2
>>371
バイトがバックレるなんて日常茶飯事。
辞めてられて困るなら経営側が配慮しないと。
かわいい子みつけてください、とニッコリ言ってやれ。
引用元:https://www.logsoku.com/r/open2ch.net/kankon/1446984324/
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