お前も同類ではないかのか？と思ってCO検討中の話

地元ではかなり大きい会社に務めるゼミのメンバーだった知り合いA男
そいつの会社では朝礼のときやミーティングのときに他の部署の社員がいるにも関わらず、嫌いな人を睨みつけて威嚇する社員（B男）がいるのだとか
何度も上司に注意されても止めようとせず繰り返し睨んで恫喝するので、嫌われていた人は会社を辞めてしまったそうだ。
その辞めた人は非常に仕事ができる人で尊敬できる人だったので、A男は非常に残念に思ったらしい。その人が去り際に行ったセリフが
「呆れた」の一言だったらしい。そしてB男はその人が辞めた後、非常に上機嫌で笑っていたのでA男は絶対にこいつは潰すと心に誓ったそうだ。

しかしそいつの会社は残業や休日出勤をしていれば評価される前時代的な人事評価が色濃く残っており、何度怒られても休日出勤や残業してるB男は評価されており、問題にならなかったとのこと。
残業もせずにキッチリ仕事を終わらせて、尊敬できる人間が辞めて行くようでは会社に未来がないとも思ったと。だから虎視眈々と潰すチャンスを狙ったいたのだそうだ。

そして機会は訪れた。
やはりというか何というか別の部署の人間と諍いを起こして悪口を言いふらしていたので、某掲示板にB男が歩きスマホしてて会社で決められたルールを守ってないと書いたと。
そうしたら予想通りその人のせいにして言いふらして初めて、そいつの上司も含めて他所の部署の人と楺めたらしい。
「えーそれその人は関係ないのにとばっちりじゃん」って言ったら。いやー多分その人も人間忄生クソだからスケープゴートに丁度良かった。てか絶対に人のせいにすると思ったと。
笑いながらそう言ってて、うーん…他人を巻き込むなよと感じたが、上司も嫌ってる人なので問題ないと悪びれる様子もなかった。

最後に止めとばかりにB男が休日出勤してる日に歩きスマホしてると書き込んだのだと。忄生格的に注意されても絶対やめないから五分五分だと思っていたが、
予想通りに歩きスマホしていて流石に評価下がったらしい。最終的にどうなったかは口をつぐんでいたがニヤニヤして喜びが抑えきれない様子だったので結構なことになったんだろう。

正直、人を巻き込むやり方はどうかと思った。こいつになにかの切っ掛けで憎まれたらヤバいなと思ってCO検討中のお話でした。