神経も分からんし頭の中もわからん
お見合い話があり、会うだけ会ってくれと頼まれたので会ってきた
その時の相手が
「共働き必須、生活費は別会計で折半、男女平等なんだから障碍年収も男女等しくないとね」といった価値観を披露したので
「女性は妊娠出産があるんですよ？子育てだってあるんです、無理でしょ」
と伝えたら、烈火のごとく怒りだした
「女性には産休育休もあるんだぞ！休みながら金を貰えるくせに何言ってんだ！」と
イヤイヤ、あなたニュース見てますか？働きたくても働けないお母さんがどれほどいると？とかえしたところ
「両親がいるじゃないか！それに無認可なら沢山あるんだろ！？」
両親だっていつまでも健康じゃないし私の両親は同居したがってませんよ
二人とも45歳でまだ現役で働いてるし
あなたのところだってそうでしょ
子供生むこと考えてないから調べたことないけど、無認可って安全面が怖いしそもそも安くないでしょ
その後もくだらない話で堂々巡りし、相手の考えが

男女平等だから障碍年収も等しく有るべきだ！でも子育てと家事は女の仕事だ！男は手伝うけど主役は女だ！
その分男は育休も産休もとれないんだ！女は生理休暇もあるし休みながらお金貰えてずるい！

でバ.カバ.カしくてその場で会話ぶった切って帰ってきた
生理休暇はお給料でてねーよ、有給じゃねーよ
そもそも給料減るからとったことねーよ

この話を愚痴ったら哀れんでくれた人もいたけど、「そりゃ男女平等なら稼いできて家に入れる金も同じであるべきじゃね？」と私が間違ってると言ってくる人もそこそこいた
家事妊娠出産子育てを女性がメインでしながら男性と同じだけ稼げるって、それ男の存在価値ってタネにしかなくないか？
本気で男と女の稼ぎが同じであるべきって考えがわからん
子供いらない、家事完全折半ならわかるけど
家事と育児折半したところで妊娠中と出産直後に仕事抜けざるを得ない女性が男性と全く同じだけ一生涯に稼ぐことってそんな簡単なこと？

2年前の11月に彼女との結婚を反対されて別れたんだが、今月違う人と入籍したので厄落としに書いてみる。
当時俺は28歳。彼女は27歳だった。仕事が縁で知り合いつき合うようになって、彼女の友人たちが次々と
結婚し始め、彼女も結婚を口にするようになった。自分も結婚を視野に入れてつき合っていたこともあって、
(自分の職場があまり女忄生と知り合う機会がない環境だったこともあり)彼女がそう言うなら、そんな時期に来たんだろうくらいに思った。
そして彼女と話し合い、2週間後に彼女のご両親にあいさつに行った。
自分は一人っ子でその前の年に父親が事故でﾀﾋんでいたので、まあ母子家庭と言えば母子家庭だった。
そしてそのことが彼女の父親は気に入らなかったらしい。
片親のところには嫁に出せないと言われた。正直なところ自分が頼りなかったってこともあるのかもしれないが、
片親のところに嫁に出せないと言われると、実際片親だったのでなんといえばいいのかわからなくて言葉を返せなかった。
しかし何も言わずにいるわけにはいかないと思ったので、自分が彼女のことを大切に思っているし
幸せにするための努力は精一杯させてもらう、みたいなことをつたないながらも言った。
自分の何がいけなかったのかいまだに理解できないんだけど、彼女の父親にお茶をぶっかけられて追い出された。
その日は彼女の母親にもう帰った方がいいと言われ帰ったんだが、彼女の母からも、彼女からも謝罪の言葉も何もないことに衝撃を受けた。
その日から彼女との結婚は不安になったけど、三顧の礼という言葉もあるぐらいだから、
こんなものなのか？とか考えながら帰った。でも母親にはそんな話はできなくて、友人に相談したら友人も三顧の礼って言葉もあるから、
もう一度行ってみたらって言われたので、彼女と話し合ってもう一度お願いに上がったんだが、
とにかく片親のところには嫁には出さない、そう言われた。一番どうしようもないことを何度も言われて、
彼女にどうすればいいのかわからない、と言ったら俺に誠意が足りないんだと言われた。
彼女の父親に誠意を見せていないから父親がかたくななんだと言われたんだ。
要するに母親の面倒は見ないという約束をしないということだった。
俺の母親は、俺が結婚したら今住んでる家を俺に譲って自分の実家に帰って姉妹で住むことになっていたんだけど、
もうそんな話もしたくなくなって、俺には君の父親に誠意を示す方法がわからない、と言うと彼女の方から、
父親の説得もできない男の人とは結婚できないと言われたので、これ幸いと別れることにした。
俺があっさり別れることにしたことに驚いたようだったけど、彼女にも意地があったんだろうそのまま俺と別れることになった。
その後、彼女の会社の人から彼女ともう一度話をしてみたらとか、彼女に話を通してあげようかとか、
いろいろ言われたけど、俺は片親だから彼女の父親のおめがねにはかなわない、で押し通した。
その後俺は会社主催のクリスマス会で、友人の妹を紹介してもらい現在に至るんだが、
この間、彼女の勤める会社の元担当と会う機会があって、彼女がいまだに俺のことを最低な奴だって悪口を言ってるって
笑いながら言われた。会社では片親の人とは結婚できないらしいよという話になっててなかなか相手が見つからないらしい。
上司なんかにも片親の相手は紹介できないしなって言われてるらしいよ。
結局彼女の父親はどうしたかったんだろうなって今も思うよ。

今年の春に結婚。仕事が忙しくて休みが取れず、ようやく先週末から
新婚旅行の予定だったんだけど、姑が一緒に行くと言ってきかないので、
参加者名義を変えて譲ってあげました。

旦那と同じ会社なので、職場で毎日ネタにしてます。
いま、ヨーロッパでママ孝行中の夫はどんな顔で出社すんのかなw

私に対応丸投げだった旦那は、まさか親と2人で行かされると思ってなかったみたいで、
かなりアワアワしてましたが、ママに強く出られず結局出国。
間際は私に切れてたけど、離婚かなぁ。

「お前は申し訳なさそうな顔の一つもなく平然と自分の実家に帰るよな。俺の実家なんて年1回行くだけなのに。ほんといいご身分ですね～。俺は金だけ運んでりゃいいってか？w」と突然言い放ってきた夫。
そりゃ実家会社で働いてんだから実家に行く事が多いに決まってんだろ。(実家が事務所兼住居。)
夫実家詣は以前は夫の希望で盆正月義父母の誕生日に帰ってたけど、義母から「私らも歳も歳だからそんな帰って来られるとしんどい。年1にして。」と言われたからじゃん。
しかも自身の車関係、保険、小遣いで給料の九分九厘が飛ぶ奴が「俺ってATM？w」ってアホなんじゃなかろうか。

心配性が行き過ぎて周りが見えなくなる友達と疎遠にした。

あるお店にランチに行こうと約束して、住んでる所の中間地点だからお互い車で向かう事になったんだけど前日に電話してきて
「あのお店、駐車場が5台しかないってよ？店の前に複合施設の大きな駐車場があるけど、そこに停める？」と聞いてきたから「行ってみてお店の駐車場が空いてなければそっちに停めるよ」と言ったのに
また、数時間後に電話してきて「5台しか駐車場ないのに私たち2人で2台分塞いだら迷惑じゃないかな？もし空いてても複合施設の方に停めた方がいいかな？」って言うから
「好きにしたら？私はお店に停めるよ」と言っても、また数時間後に「どっかで待ち合わせて1台で行った方がいいかな？そしたらお店も迷惑じゃないよね？」とか

共通の友達のお父さんが亡くなった時に「お通夜かお葬式行く？」と聞かれたから「お通夜に行くよ」と答えたら数時間後に「娘の友達がお通夜に行くとか迷惑じゃないかな？お父さんの仕事関係の人とか来るよね？」って言うから「お通夜終わったらすぐ帰るから大丈夫だよ」
って言ったのにまた電話してきて「時間ずらした方がいいかな？大勢で押しかけない方がいいよね？」って「18時からお通夜だから18時に行くよ」と言うと、また数時間後に「やっぱり迷惑じゃないかな？お父さんとはあんまり面識ないのにお通夜なんて…｣って。

仕事終わって急いで準備してるのに何度も電話して来たり、どうでもいい駐車場の事で仕事中に電話して来て、何度も「こういうのは～」と言ってもその度に「ごめん」とは言うけど治らず「もういい加減にして！」って言いそうだったけど、ケンカするような年齢でもないのでFOした。

はじめての書き込み、なんだかすごく長くなってしまった

ほんとうに小さなことだけど
あれはもしかしたら少しは復讐になったかなあ、といまも時々妄想すること。

結婚してから
俺は独立してやってく！と仕事を辞めた元夫。
しばらくは休養かな、と見守ってたけど一向に仕事はなく、わたし一人で支える家計は火の車
すこしは仕事を探してほしい、というと
お前のせいで仕事がみつからない！俺にプレッシャーをかけないで！と癇癪？を起こすようになった

あるとき、友人と会って帰った晩、元夫が
「お前は俺の悪口を外で言っている、そうして俺が働けないようにしてくる」
とヒートアップしてきた
さっさと寝てやり過ごそう、
頭が冷えてから話し合えば…とお風呂に入っていたら
全ﾈ果でシャワーで髪を濡らしているとこを後ろから毆り倒され首を締められた
そのあとは急に謝り始めたけれど、無抵抗のハダカを襲撃されるなら寝てる間に杀殳されることもあるなと思った
わたしはひと際不器用だけど、独立は大変だし気持ちが不安定になるのも仕方ないよね、と
必ﾀﾋでブラック企業で働いて扶養に入れて環境整えて
おだてて励まして事務作業手伝って独立を応援してたけど
浴室の鏡に
ハダカで無表情のわたしが首を绞められてる姿が他人みたいに映ってて
ああ、終わったんだなと思った

うちの会社の資格関係の仕事をほぼ一手で引き受けている中途入社の社員Tが急に退職したいと申し出て来た。
一応私の課所属なので、私、私上司、Tさんで面談したんだけど、理由としては給料が安い、
元々高く無い体調管理の不備(以前の繁忙期で残業地獄が続いた際、業務中に体調悪くして早退したり、
休んだりといった事が数回あった)を理由に下げられたが一向に戻らない、このままでは家族を養えない、
妻も働いているが経済的には今のままだと厳しいので転職するから、と言われた。

様々な資格持ちで、数年前の入社当初は「凄い人が入って来た！」って感じだったし、実際真面目に働いてたし
資格関係の知識にも詳しかった、そんな人が給料安くて家族養えない程？と疑問に思ったが、
上司が現在もらっている給料を聞いてびっくり。年収だと、250万ぐらいしかもらって居なかった…
ちなみにBさんはアラフォー。

話を聞いていくと、入社当初はもうちょっと多い額(20万円代半ば)で、これは仮採用期間の話で、
これが終わればボーナスも手当も就くしどんどん上がっていく、という話で入社したが、
実際は仮採用期間が終わっても「まだ業務に慣れていない」「期待した働きをしていないと聞いている」
と人事の方に言われ、仮採用の頃から上がらず、ボーナスの査定も(恐らく)最低基準のまま。
その内、先の体調不良を理由に基本給、手当等も下げられ、最終的には年250万ぐらいになってしまったらしい。
残業代に関しても、含み残業代を理由にほぼ無いに等しかったという。
それでも、転職理由(家族の介護の為のUターン転職)と、年齢を理由に耐えていたが、今回のコロナ禍で
うちの会社もリモートワークが増え、それに伴い手当を更にカットされると通告され、遂に転職を決めたらしい。
また、社員とも仲良くなって、その内に皆が自分(Bさん)みたいに低いのでは無く、
自分だけが給料低いらしいと知ってしまったのも理由と言われた。

社長「なんか社員のモチベが低いし離職率も高い　改善案出せ」
俺　「わかりました」

・全員直帰扱いで残業代０→ちゃんと残業代を出すようにする
・仕事で使う携帯代金全部個人持ち→手当出す
・週３ある会議で毎回0時過ぎ→業務時間内に終わらせるようにする
・電話番の為だけに休日出勤させる→きっぱり休みにしましょう
・行ってないレクリエーション費用の徴収→やらないんなら引かないで
・仕事で使うPCがいまだにXP→いい加減買い替えましょう
・そもそも給料安い→上げないと人は来ないし辞めていきますよ普通

・と、いうわけで今月いっぱいで俺もさよならです　もう生活できません
　転職先ももう決まってます　今より給料＋10万はあります

ということを詳細書いて報告書で出したらぶちぎれられた