スルースキルの磨き方が知りたい。
会社の先輩が事あるごとに嫌がらせまがいのちょっかいをかけてきてて、スルーしてたらだんだんとエスカレートしてきた。
その内容も、うまいこと言い訳ができるような事ばかりであからさまに嫌がらせとして報告しにくい。
直近であったのは、
・私が担当してる製品で納品が保留になってるものを勝手に売り上げ立てて、「忙しくて納品書出してないの全部まとめてだしちゃった。あなたのだって気付かなかった(わざわざ私のIDで検索しないと計上できないシステムなんだけどね)。」
・在庫台帳に書かれた分は横取り禁止のルールがあるにも関わらず私が確保済みの在庫を横取りして在庫不足になった。
「在庫くれるって言ったよね？」
「コロナの影響で注文が減ってるので余った場合は利用可能ですとは言ったけど絶対にあげるとは言ってません(メール履歴添付)。あと在庫が足りなくなる時は声かけるルールでしたよね。
勘違いでも横取りして在庫不足になることが許されるなら先納期で注文くれるお客さんに言い訳が立たないですよ。」
「ま、今回はあなたが在宅勤務しててお互いうまくコミュニケーションが取れなかったから気をつけましょう！」
で反省する気なし。
同期が担当してる製品で同じやらかしをしてた時はすぐに謝ってたから私にだけ態度が違う。
・入社3年目の私に対してしきりに「もう1年経ったっけ？あ、ごめーん、忘れっぽいからすぐ忘れちゃうんだよねぇ」って言ってくる。
・社内メールで絵文字使うのは相応しくないと他の社員がいる前でお小言を言ってくる。言ってることはもっともかもしれないけど、先輩自身も絵文字顔文字使ってるから完全な言いがかり。

一個一個はミスです指導ですで済ませられるかもしれないし相手にするのが面倒くさいからスルーしてたけど、だんだんひどくなってるし、流石に先輩自身もやってる事に対して私に小言言ってくると思わなかった。
あからさまな嫌がらせなら証拠集めて上司に話すんだけど、上の内容じゃ微妙なところだからスルーしかないかなと思ってる。言い返したりして同じ土俵に立ちたくないし。けどスルースキルが低いから毎回スルーしつつ内心めっちゃイライラしてる。
うまくスルーできる方法があれば、どなたか教えてください。

職場の同期入札した他部署の人がトイレ一人で行けないタイプで、トイレ一人で行きたいタイプの私と相性悪すぎてしんどい
お昼ごはんも私は食べたいタイミングで食べるのに、私がいつご飯に行くのか見られててついてくるし
普段手作り弁当なんだけど、私の指導係の先輩から弁当注文しようと誘われて（3500円以上だと宅配してもらえるから）
せっかくならと誘われて先輩4人とお弁当注文したら、「私は誘われてないのに！」といちいちショックを受ける
帰りも私と同じ電車に乗るから、私が遅く出る時はわざわざ待ってる
相手が遅くなって私が先に出た日は走って追いかけてくる
ある日私が電車の時間ギリギリに会社を出たので、駅まで猛ダッシュしたことがあった
そしたら翌日「撒かれたんだと思って傷ついたけど、電車に間に合うために走ったんだよね？」と言われた
繊細すぎでしょ
一緒に帰る約束もしてないのに、誰もあんたのことなんか気にしてないわ
最初はまわりに合わせるためにキョロキョロして周りの動向伺って動くのも理解できるけどさ、もう半年だよ
いい加減一人で自立して動けばいいのに

初かきこでくだらない悩み。在宅で休憩中なんだけどぶわって悩みがぶり返してきた。
結論から言うと、評価ってどうやったらしてもらえるんだろうっていうﾃﾞﾓﾃﾞﾓﾀﾞｯﾃな話なんだけど、長文投下ごめんなさい。
1は読んだけど暗黙の了解がわからない……。

私は新卒で、同期は5人程度
話にはちょっとしか出てこないけど、その中に意識高めで、俺はこの会社2年もおらんわー笑って公言する感じのAって子がいる。

新人だから電話対応とかごみ捨てとかの雑務をするんだけど、まだ会社の役に立ててないしこれくらい完璧にやんなきゃ！って思って自分なりに頑張ってた。
純粋に人の役に立つことは好きだし、研修が長引いたこともあって新卒の金食い虫だったのもある。
コロナの関係でローテーション出社してるんだけど、最初の私のローテは私しか新人がいなかったから1人で全部の作業をしてた。
だから全体の作業はもちろん特に電話対応も結構自信がついてたところ。疲れてても取らざるを得ないし、もはやワンコール以内にとるのが意地とやりがいになってる。

で、ちょっと前にローテが変わって、私と同期3人が同じ、A1人のローテになった。
私は一人でやってたのが負担減って楽になったし、そもそも同期みんな仲良いからいい感じにやれてる。電話対応はは未だに私の独壇場だけど！笑
研修終わってお仕事もするようになってきたし、同期と話せて嬉しいし、いい感じやん！それに私、新人作業だけでも上手くやれてる！って思ってた。こないだまで。

こないだ若手の先輩方に集められて、新人の作業のことで指導をいただいた。たまたま他部署の2人は外出してて、Aと私ともう1人が参加した。
指導の内容は、電話対応の言葉遣いがまだ良くない(対お客さんに社内の人間を敬称で呼んでしまう、とか)、先輩が質問に答えてるのに欠伸したりして態度が良くない、メモを取らない、とかそういうこと。
君らの悪評ちょいちょい聞くし、又聞きとかでも評価されてしまうし、それで損をしてしまうのは君らやから、気をつけようねって。仕事で手回らん時は若手の俺らを頼ってもええしって。

聞いてて辛かったし情けなかった。
だって指導の内容は社会人ってより人として当たり前のことだし、こんなことで先輩方に気を使わせて指導してもらうの情けなかった。
必要以上に悪く取らないようにすごく言葉を選んでくれてたのがわかったし。
それに私はちょっと人より足りてないとこもあるから、前述の新人の作業とか以外にも言葉遣いやら日常の態度は特に気をつけてた。
偉い人に大丈夫だよ気にしすぎだよって言われるくらいには気を張ってた、つもりだった。

でもまだまだ足りてなかったんやな～！この程度で自信ある！とか言ってた私ってほんまにあかんのやなって、まだ学生気分だったんだなってかなり落ち込んでしまって、まだ尾を引いてる。

ただ裏話がある。ローテ変わって1人になってしまったBの態度がかなり悪いらしくて、それで全体への注意っていうていで釘を刺すためのミーティングだったらしい。前日にちらっと噂で聞いた。ローテ被った事ないから実際どうか私は知らない。
でもそれを聞いても、もしかしたらあの時の……とか、この間ミスしたかも……とか考えてしまう。メインで指導してくれた先輩がめっちゃ周り見てる人なのもあったし。

実は私、ミーティング前に自分で見直したいから指導の概要教えて欲しいって言って、個人宛の注意を別で頂いてる。それは前述の全体の指導内容と全く関係のない内容だったし、まさに私の足りてない自覚があるところだ
ったから納得してて無駄に落ち込まず、今頑張って対策と改善中。上司も手伝ってくださってる。
それに先輩方はみんなもう数ヶ月ローテ被ってないから、入社したてはともかく最近の私の姿勢を見てない。
だから、客観視できてないから反省はもちろんするけど、私の気にしすぎなのかもしれない。

でもやっぱり気になるよ～～～～！！
私やっぱりだめな人間なんかな、足りてない分頑張ってたけど、所詮は「つもり」やったんかな、電話とか自信あったのにな……でもそれも主観だもんね……

昔から要領が悪いからあまり良い評価を頂けたことがなくて、もう慣れちゃったし諦めてたけど、久々にちょっとメンタルに来た。たぶん、人事評価？てお給料にも響くから、今までみたいに諦めてちゃだめなんだよね。
先に言ったとおり、評価欲しくてやってるんじゃないし、てか新人の作業でも見られてるって知らなかった。
でも、ただ頑張ってるだけだと見てもらえてないし、それで先輩に指導の時間取らしちゃう上に自分の評価も下がるんだね。

今日来てない他の2人はよくやってるよって仰ってたけど、どういう風にすればいいんだろう……。
本当にわからないんです。
いわゆる半年ROMってから書き込めばよかったかも、長文でごめんなさい。

歓迎会で居酒屋に行った時、「全く飲めない」の全くの度合いが人によって違ったことで修羅場になった

私は本当に「全く、一口すら」飲めない
家族全員飲めなくて、二十歳になった時に「カルピスのやさしいお酒　もも」を二口飲んだときも
顔が真っ赤になり、真っ青になり、寒気がしてガタガタ震えて意識が遠のいた
二口しか飲まなかったのも、お酒が苦くて舌が痛くて飲めなかったため
その時は一緒にいた友達が看病してくれて、ウコンの力を飲ませてくれたりして救急車を呼ばずに助かった

それからけしてお酒は飲むまいと心に誓った
甘酒や粕汁でも匂いで気持ち悪くなることから口をつけないようにしていた

それから二年たち、就職して職場で歓迎会が開かれた
女性.が少ないところで、そのせいかそこですごくお酒を勧められた
私は「全く飲めません」と前もって伝えてあったのに、席についた途端幹事が「とりあえずビール」と全員分のビールを注文した
「全くっていっても最初の一杯は飲めるでしょ？」と
周りも「付き合いで乾杯くらいはしないと」「これだけでいいから」と譲歩してやってるぞ感を出しまくり
周りは乾杯してぐびーっと一気飲みする人もちらほら
私は口もつけられない
周りからは囃し立てられるし、どうしようもなくて、ジョッキを固く握りしめた手が震えていた
それをみてとった斜め前に座った先輩が私の手からビールをとって、ぐびーっと一気飲み
そのまま空のジョッキを私に返してくれた
四面楚歌だったからその優しさが嬉しくて、泣いてしまって、そしたら先輩が私を連れて一緒に外に出てくれた
「よしよし、怖かったね」と慰めてくれて、その優しさに余計涙が止まらなくなって心の中が修羅場だった
だって傍から見たら先輩が私を泣かせているように見えただろうから
その歓迎会はそのまま先輩が送りかえしてくれた
週明け会社に行ったら、先輩が私を口説いて連れ出したと、先輩が悪者になって私を庇ってくれていた

先週、会社の先輩（40過ぎ）が「○○君とこって子供何匹だっけ？」と聞いてきたので
イラッと来たけど「うちではペットは飼ってません」と無愛想に答えたら「ふーん」で終わった
そして昨日、会社の飲み会があったんだけど、そのときに「○○君ってさ、ペットのことを "子供" とか呼んじゃう人なんだよ」と言い出した
「そんなこと言ってないですよ」と言ったら「だってこの前、君んとこ子供何人って聞いたのにペットは飼ってないと答えただろ」と
「あれは○○さんが子供何匹？と聞いてきたから軽く嫌味で返しただけですよ」とハッキリ言ったら
「おまえ、会社の先輩に嫌味言える立場なのか？え？おい」と、その後ずっと説教
居酒屋が制限時間になったので解放されると思ったら「付き合え」と別の店でずっと説教
グデングデンに呑まされて帰宅したのも覚えてないけど、帰宅したときに妻が慌てていたのは何となく覚えてる
鏡を見たら顔が腫れてる
覚えてないけど殴られたのか？もう我慢できないから警察沙汰にしてやると思ってたらあっちからLINEが入って
「月曜日にきちんと診察して診断書取るが、多分これ腕骨折してるし歯も折れてるからタダじゃ済まないと思え」と書いてあった
よく見たら拳怪我してるし、やっちまったなー、人生詰んだか

結構前の話になるけど俺も修羅場というものの片鱗を味わった。
俺自身の話ではないから語ってもいいものかどうか…。

簡潔に纏めると高校時代の先輩の嫁が嫁弟に昔から襲われててそれが発覚&弟去勢という感じだった。

職場の先輩（男）の話。

先輩が結婚することになって披露宴に上司と先輩の同僚～先輩が15人位呼ばれた。
引き出物を選ぶのが大変だとか言ってた時に
「俺はさ、自分で言うのも何だけど慕われてるからさ、みんな５万くらい包むだろうからさ、１万くらいの品物入れなきゃね☆！」
と言ってたのでふーんほーんと聞き流していた。
引き菓子なんかと合わせると一人あたり２万５千円くらいの引き出物になったらしい。
奥さんは職場が違い、社会に出て１年経ってないので１人あたり１万くらいの引き出物になったそうな。

披露宴の翌日に新婚旅行に行き帰ってきた先輩は怒り狂っていた。

上司は５万包んでくれたが同僚～先輩の皆さんは軒並み２万か２万相当の商品券や図書券、ドリンクバー券だったらしい。

ドリンクバー券は
「300円のドリンクバーが100円に！」なやつで１枚で200円の価値がある→100枚あげれば2万円の価値に☆
と言う計算方法で弾き出された枚数が入ってたらしい。
しかもそのドリンクバー券入れてきたのが５人もいて嫁や嫁親の前で恥をかいた！常識で考えろ！と怒っていた。

でも誰も「それは酷い！」なんて言わずに「そりゃねー、しょうがないよねー」と聞き流していた。

ドリンクバー券は先輩が先に結婚していた同僚や社外の友人の披露宴でやってきたこと。
先輩の先輩の披露宴では「お金がありません。ごめんなさい」と書かれたメモと手書きの１万円札（先輩銀行券）を10枚御祝儀袋に入れた。
職場の後輩の披露宴では5000円のテレカの使いかけが入ってたと後輩が言ってた。
高校の後輩の披露宴では肩叩き券１枚入れたと先輩本人が言っていた。（俺が肩叩きしてやるんだから５万以上の価値！と豪語）
現金入れても１万。

こんなことばかりしてきたのに「俺は慕われてるから御祝儀は招待客全員５万は包む」と言うのがずうずうしいと思った。

先輩は確かに人気があるけど仕事では全く頼りにされておらず「飲み会や休憩時間にこの人がいたら楽しい！」な盛り上げ役なだけなんだよね…。

長文になるので二つに分けます。
改行等読みにくい所があったらすみません。

私とA子は、大学入学時に意気投合して徐々に親しくなり、今では親友(だと思う)。
当時からA子はたびたび「サークルOB(以下ストーカー先輩)からのラインがしつこくて困る」と相談してきてた。
私も1年位は真剣に相談に乗っていたけど、「他のOBに相談したら？」「(当時私もA子も学生だったので)両親に相談したら？」と言っても
「ストーカー先輩は恩師だし～」「ウチの両親厳しいから、キレたら大事に～」と濁すばかりで解決に動く気配がないので、以降は聞き流すようになってた。
で、最近ご無沙汰だったのが久しぶりに連絡が来て「相談に乗って」と言うので、聞けばストーカー男の話。
まだ続いてたのか、と呆れつつ話を聞いているうちに「どう感じるか客観視して欲しいの」と言われラインの履歴を見せられた。

以下、ストーカー男から一方的に送ってくるメッセージ↓
「就活終わったらライン出来るって言ったよね？」
「次のOB会なんで来ないの？いつなら来るの？」
「なんで無視するの？」
「俺のこと嫌いになった？」
A子は既読もつけずに放置してるのに、こんなのがひたすら送られてきてた。
A子は「(ラインがあまりにしつこいので)就活忙しいんで、内定もらうまでラインもOB会出席も無理です」とは言ったけど
就活終わったら云々なんて言ってない」とのこと。
…立派なストーカーです。さすがに心配になったので、警察に相談しておくべきだと思った。

ここから「恩師だし～」「親が～」のテンプレでごねだすA子に「自分の身の安全が第一でしょ」と説得するのに2時間かかった。
さらに、A子「警察行くなら、その前に顧問・他のOB先輩に話したい。いきなり警察に事情聴取されたら泥を塗ることになる！」
→私「いきなりそんな大事にはならないよ。それに(A子いわく「縦横の人間関係が濃くとても保守的なOB会」だそうなので）
『面子を潰すな・表沙汰にするな・警察はやめろ』って言われそうだよ。」と説得するのに1時間かかった。
でも最終的に警察に相談すると決心してくれたので、とりあえず安心してた。