新人

    128 :スカッとする修羅場まとめ 2015/10/30(金) 09:13:04 ID:1W8
    仕事を辞めることになって、新人女性.(Aさん)に引き継ぎしていた時のこと。
    このAさん、大学を出たばかりだったんだが、在学中に内定が取れなかったらしく
    重役の遠縁という縁故採用だった。
    正直言って内定取れなかったのもちょっと分かるってタイプ。
    とにかく打っても響かない。連打してやっとひとつ返ってくる感じ。
    理解出来てるのか出来てないのか、次に進んでいいのかどうか
    何を聞いてもボソボソ返事をしてよく分からない。教えにくい。
    マニュアルもあるし、それを読ませたあと実践して見せて
    「・・・という事なんだけど、わかるかな?」って聞いても首を傾げるばかり。
    試しに半月ほど経った頃に一日有休とってAさんひとりでやらせてみたが
    (もちろん業務に支障の出ない日を選びましたよ)
    翌日出勤したら何も出来てなくて、これじゃ引き継げないやと上司に相談。
    上司も困ったらしくて一緒に悩むだけな状態w
    引継ぎは2ヶ月の予定。
    私は引継ぎが終わったら結婚準備に入らなくてはいけない。(遠方に嫁ぐので)
    時間はどんどん無くなるし、ちっとも覚えてくれないし焦りまくり。
    ある日、なんとなくいつもより緊張してる感じが見て取れたので
    「どうしたの?」って聞いても黙ってる。
    でもいつも以上に聞いてるのか聞いてないのか分からない感じだし
    「具合でも悪い?」って聞いたらいつものように首を左右に何度も傾げるだけ。
    分からないなら分からないって言いなさい、
    思ってること、考えてること、言葉にしないと伝わらないよと言っても
    本人が何も言わないのでそのまま続けていたら突然Aさんわっと泣き出した。
    同時に強烈な臭気が漂った。
    臭気で何が起こったかわかったので、急いでAさんの腕を掴んで部屋を出た。
    はい、ンコ漏らしです。
    朝からずっとお腹の調子が悪かったそうです。
    トイレ行きたいのに引継ぎの切れ目が掴めなくて言えなかったそうです。
    え?それって私のせいなの?
    間に合うかどうか、漏らしそうかどうか、それが分かるのは世界中であんただけだよ。
    私のせいにしないでよ。
    トイレの個室に待機させて、濡れたタオル数枚放り込んで
    コンビニにパソツ買いに走って、早退届を代わりに書いて
    体調不良で帰らせた。
    次の日から来なくなってそのまま退職。
    そりゃあ男性.もたくさんいる中でンコ漏らしゃ出てこれないだろうけどねぇ。
    その日の事、Aさんの事、うちの事務所じゃ伝説になってる。
    遠縁だという重役も、そういう子だとは知らずに頼まれて入社させたらしい。
    それから慌てて次の人を探して、その人は頭の回転の速い人で
    ハキハキ明るい人だったからなんとかなったのが幸いだった。
    子供のオムツ交換しているとAさんの事を思い出す。
    今頃何やってるんだろう。

    引用元:http://kohada.open2ch.net/test/read.cgi/kankon/1422201514/


    180: 名無しさん@おーぷん 2015/02/11(水)19:18:10 ID:KUC
    おそらく明日が修羅場だろうと予測して投下。長い、ごめん。

    昨年、うちの近所でもないけど通勤圏内にとある企業の新店舗が出来た
    (今までもあったけど通勤圏内とは言えない)

    私はギリ通勤圏内だった別店から異動し、
    新店舗は地元のおばちゃんやフリーターやニートだった子達が結構な人数採用された
    そのうちの一人のおばちゃんをAさんとする。

    Aさんは物静かで、黙々と仕事をこなす。
    教えられたことはメモして、帰宅してそれをまとめて翌日以降はちゃんと身に着けてるタイプ。
    私と一緒に異動した店長達の受けもいい。

    ただ、無愛想まではいかないけど接客は苦手な模様。

    で、若いフリーターやニート予備軍だった人達は次々に戦力になっていく中で、
    40越えてるおばちゃん達はなかなか仕事を覚えられない。
    勝手な解釈でミスを起こしたりする。


    例えば、お客様からの問い合わせをクレームのように報告して大騒ぎになったり、
    商品の取り置きはできないのに、勝手に受ける。
    取り置きしてもらえなかった他のお客様から大クレームになったり、結構やらかしてた。



    引用元:http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/kankon/1530974606/
    228 :スカッとする修羅場まとめ 2018/07/10(火) 14:43:22 ID:f5/qD602.net
    資格が必要な職種で、新人を採用した
    俺が仕事を教えていて、ちょっと能力が足りないなと思うところが
    あって「あなたはこういう部分が弱いから補った方がいい、こういう
    やり方で訓練をするといいよ」と自分の経験からアドバイスした

    そしたら相手に『国家資格に合格してるんで。(能力はあります)
    それを否定するのは資格制度そのものを否定するという意味ですか?
    個人イジメでしょうか?いずれにせよパワハラだと思います」
    と逆ギレされてしまった

    資格を取得したのがスタート地点で、そこから実際の仕事でいろいろ
    覚えて成長していくもんだと思ってたんだが、これってパワハラなの?

    引用元:http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/kankon/1530974606/
    289 :スカッとする修羅場まとめ 2018/07/10(火) 22:08:45 ID:Ru8mGm2Z.net
    なるべく簡潔しましたが、携帯からなので長かったらすみません。

    3か月前に入ってきた新人をどう対応すればいいのかわからない。

    小売業の職場に、三か月ほど前に女性.の新人パートさんが入って来た。
    最初の印象としては大人しそうな人だなぁくらいで、前職として別系列の小売業や有名メーカーでの事務職で働いていたとの事で「それならある程度は覚えが早そう」くらいの気持ちだった。
    ところが、次の出勤から出るわ出るわ問題だらけ。

    ・挨拶ができない。
    ・いらっしゃいませを言わない。言えない。
    ・10時出勤だとしたら、本当にギリギリの10時に店に来てタイムカードを打刻してからゆっくり制服に着替え始める。
    ・自分に非があっても絶対に謝らない。自分は悪くないという言い訳をする。

    まだまだあるけれど、この4つが初歩的な事なのにあまりにも酷いと思ったもの。
    長すぎと言われたのでわけます。

    引用元:http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/live/1338973716/
    98 :スカッとする修羅場まとめ 2012/06/07(木) 22:23:47 0
    かなり前に居た会社の話
    結構大きい厄介な仕事がやっとこさ終わって、さぁ皆で打ち上げだ!となって関係部署3課程が集まって大宴会を開いた時の事。
    皆酒も入り宴たけなわになって来たら、若い子たちが終わった仕事の事で喧嘩を始めてしまった。
    なかなかしゃれにならない感じになってきたので、その当時独身イケメンで人気のあった係長が止めに入ったが上手く行かずに却って
    火に油を注ぎ「係長だってあの時こう言った!」と言われて逆上して新人の胸倉掴んだところで
    「やめて!かー君」(仮名)
    とよく通る女性の声、皆シーーーーンとなって喧嘩してるやつらも(かー君???誰??係長??)と手が止まった。
    しかし女性陣の中で2人程が「かー君!」と呼んだ女性を睨みつけて詰め寄り第二の修羅場が始まった。
    その後は女性三人で怒鳴り合いの掴み合いの上一人が泣きだし一人はゲロ吐いて阿鼻叫喚でした。
    かー君は三股かけていたんだが「折角だから皆(4人で?)仲良くしようぜ?」と笑顔で言い放ったら、何故かウヤムヤになってました。
    イケメンってすごい。

    引用元:http://kohada.open2ch.net/test/read.cgi/kankon/1448352038/
    856 :スカッとする修羅場まとめ 2015/12/14(月) 21:11:05 ID:LS7
    ウチの会社の俺がいる部署は、例え私用でも携帯ゲームやスマホのゲームを禁止している
    社則では無く部署のローカルルールなんだが、この前それを知らなかったのか
    新人が昼休みにやってたので注意したところ、「プライベート・・・だから・・」などと
    ゴニョゴニョ小声で反論してきたので、休み中説教した後帰らせた
    (更に上の上司には一連の流れを報告した後「あいつは勝手に帰った」と言っておいたw)

    その後は居づらくなったのか新人は自ら辞めていったが、たかがゲームで職を失って
    人生を台無しにする感覚が理解出来なかった

    引用元:http://kohada.open2ch.net/test/read.cgi/kankon/1446107332/
          秘密, 渡口, 対象口, 口, 若いです, 手, 女性, 式, 人, 魅力的です

    554 :スカッとする修羅場まとめ 2015/11/12(木) 18:07:17 ID:f0N
    二ヶ月で辞めていったというか辞めさせられた新人が凄かった。
    病院で介護のような仕事をしています。
    箇条書きにしますが長文ですし読みにくくて申し訳ないです。

    ・更衣室から病棟までは五分くらいの距離でそう迷うこともない単純なルートに関わらず四度ほど迷ったと遅刻。
    ・日替わりで何人かが新人に仕事を教え、いざ一人で仕事を任せるようになると出来ず「知らない」「教えてもらってない」と毎回言う。
    ・メモは取るときと取らないときがあり、見返すことはない。
    ・白衣は感染症などがあると怖いので持ち帰らず病院でクリーニングに出すと説明するも二度持ち帰り自宅で洗い、持ってくるのを忘れ仕方なく私服と貸し出しの割烹着で働く。
    ・私服では朝の申し送りに出られないので割烹着を持ってくるまで休憩室で待っててもらうよう伝え、師長が割烹着を休憩室に持っていくと悪びれもなく菓子を食べて待機していた。
    ・汚れたオムツなどのごみ捨てを頼み、帰って来た新人に「手を洗いましたか?」と聞くと「エプロンで拭いたから大丈夫です!」と元気に答える。(私たちが知らなかっただけで今までオムツ交換のあとなどもエプロンで拭いていただけかもしれない)
    ・患者さんも通る廊下をエプロンに手を突っ込んだまま歩く。
    ・外来患者さんも通る外の通路を朝、パンを食べながら歩くのを師長が発見。注意すると「家で朝ご飯食べる時間がなくて」勤務まで休憩室で食べるくらいの時間は残っていました。
    ・職員しか入れないトイレの清掃用具置き場の床にガムが落ちている
    ・次の日、ガムを食べながら働く新人を発見。注意すると「吐き出すの忘れてました!」今までガムが落ちていたことなどないので床の件も問い詰めはしないものの怪しい。
    ・10時から勤務の日に朝5時に連絡あり。「早く起きすぎて気持ち悪いので休みます」
    ・専用の送迎バスがあるのに時間に間に合わないからとタクシーで六千円かけて通勤を何度か繰り返す。
    ・「これってタクシー代出るんですよね?」とタクシー代を請求しようとする。勿論出ないので止める。以降タクシー通勤が減る。
    ・ほぼ毎回遅刻するようになる。
    ・自分の歓迎会にも寝てたと遅刻。
    ・子どもも連れてきてそれは良いのだが走り回り大きな声を出すも注意せずそのまま。
    ・仕事の覚えなさ、遅刻や急な休みなど師長が面談をすると「子持ちは少しくらい遅刻してもいいと思っていた」とのこと。
    ・面談後、特に改善はなく相変わらず遅刻。
    ・遅刻にも関わらず来る途中で院内の売店で昼の弁当を予約してくる。
    ・遅刻の理由として子どもがグズるから。
    ・子どもに振り回されてしまうとのこと。
    ・うちはシフト制なので決められた日までに希望すれば休みを調整できるのに締め切りが過ぎ、新しく勤務表も出来たところで法事があるから、里帰りしたいから、子どもの何だかの当番があるから休みをくれと言う。
    ・法事なんかはもっと早くに分かってたことだろうし希望も出さず、締め切り前にも聞いたにも関わらず特にないと断ったのだからと勿論却下される。
    ・後日、体調が悪いと一週間くらい休む。恐らく法事だか里帰りに行っているだろうとのこと。
    ・もう無理だと判断され、そのまま辞めさせることになった。

    なんか文字にしてみると大したことないように見えるけどとにかく凄かったです。
    常識が無いというか外れてるというか。注意されてるのもどうして注意されるか分からないといった感じ。

    若い子ならともかく40代、子どもは小学生だったんだ。
    今までに見たことのないタイプだし、人が足りなくて入ってもらったはずだったのに新人のカバーまでしなきゃいけなくて余計大変になった。
    病院で働いていたことがあると言っていたけど衛生観念もズレてるしうんこついたエプロンのまま皆と休憩室で食事しようとするし。

    自分の遅刻や急な欠勤で迷惑をかけてるというのは弱冠気づいていたみたいだが「また戻ってきたらお願いします」という挨拶と子持ちは遅刻していい理論が本当に分からなかった。
    ちなみに私も幼児がいるけど遅刻はしていない。新人曰く頑張ってて凄い、私ばっかりすみません!とのこと。
    長々とすみません。吐き出せてすっきりしました。

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