この前義実家で義弟嫁にあったとき
「義兄嫁さんのお父さんって大工さんですよね？
うちの実家のフローリングの張替え検討してて・・」と言い出したので
「今○○工務店にいるので、そこにお願いしたら安くしてもらえるかも」と言うと
「工務店通すと値段があがるので・・」と露骨に直接仕事依頼しようとしてきた
そういうのをやってる大工も当然いるけど、父やトラブル防止のために基本工務店からの依頼しか受けないので
そう伝えたら
「当然、材料費も出すし、多少ならお礼にお金も出しても良いので・・」と言われた
仕事頼むんなら、ちゃんと日当くらい出せよｗ
「多少のお礼」で職人働かせようとすんなよ、とムカついたわ。
当然、断った。

我が家は職人の家系で、俺もいずれその跡取りになる予定だったのだけど
ある時海外で大きな災害に遭って腕の腱を傷付けてしまい繊細な作業ができなくなった。
家業が大好きでその頃もう父親の下で修行を始めてた俺はめちゃくちゃに落ち込んだ。
しばらく引きこもって自杀殳も考えるぐらい悲しかった。
でも両親も他の職人さんたちも優しくしてくれて、
徐々に経理や職人さんの手伝いで家業を支えることに喜びを感じられるようになった。

その災害から５年。
ある日突然（実は父が事前連絡を受けていたらしい）白人女忄生が我が家にやってきて、
俺と顔を合わせるなり綺麗な日本語で「５年前に貴方に命を助けていただきました」と言って頭を下げた。
俺は災害真っ只中のことはその後のショックでほとんど覚えていなかったのだけど、
どうやら瓦礫に埋もれていた彼女に拙い英語で声をかけ続けながら人を呼んで彼女を助け出したらしい。
で、ずっとお礼を言いたかったけど、俺の顔と、日本人であるという話しか覚えておらず、
必ﾀﾋに日本語を勉強し、何度も日本に来てあらゆる手を使って俺を探して、遂に見つけて会いに来たのだそうだ。

長話です。


今から数年前の話です。
私は、眼鏡販売の有資格者で、とある眼鏡店で販売員として働いていました。
眼鏡の小売店は、ただ眼鏡を売るだけではありません。
視力検査、レンズ加工、快適に装用できるようにフレームを曲げたり、……等といった、販売以外の技術や知識を用いる仕事です。
当然、販売員の中でも、検査は上手だけど加工は下手であったり、眼科や光学の知識は豊富だけど手先は不器用であったり、個人差があります。


登場人物（当時）
・私（20代半ば　女忄生）…有資格者だけど新入社員。知識も技術も経験もあるが、店で扱う商品ひとつひとつまでは知らない。
・店長（50代後半　男忄生）…その会社に入る以前に眼科等の経験あり。眼科疾患や検査に自信あり。有資格者。
・先輩（60代　女忄生）…私の教育指導担当。長年その店に在籍しており、固定客も多い。販売経験は豊富だが知識や技術は浅い。無資格。
・加工係（60代　男忄生）…長年その会社に在籍し、定年退職後、嘱託勤務。レンズ加工が得意。無資格。
この四人が同じ店舗に在籍
・お客様（70代男忄生）


ある日、ひとりのお客様が、眼鏡一式をお買い求めになりました。
後期高齢者、男忄生、過去に当店で眼鏡購入の履歴あり、度数は弱い、という方です。
このお客様は３つのこだわりをお持ちでした。
　①フレームのかけ心地に妥協はなく、たとえ調整に３０分かかろうとも最適のかけ心地になるまで追求する。
　②レンズはプラスチックレンズではなくガラスレンズをお求め。
　③フレームは硬質な金属で、しかし縁の上部をプラスチックで覆ったもの。（サーモントで画像検索したらイメージできるかも）
当時私はその店の新人でしたが、①をご満足頂ける技術は持っていました。
「こんなにも丁寧に調整をしてくれる眼鏡屋さんは初めてだ。ありがとう」
お客様はそう仰って、是非私さんから、眼鏡を買いたい、とご指名くださりました。
私はお客様の要望を一通り聞き終えてから、店長に、どのレンズを販売すればよいかと尋ねました。
当時の私は、ガラスという素材そのものの知識や、薄型レンズは割れやすい等の専門知識は持っていましたが、
その店が扱うレンズ商品の中で、具体的にどれがその最適条件に該当するのか、という商品知識を持っていませんでした。
そこで、店長が指定したレンズをお客様に提案しました。
お客様は代金を支払い、その日は平穏にお帰りになりました。

親戚に脳の病気で半身不随になってしまった人がいる
手先を使う職人的な仕事をしていて、地元では結構名も売れていたのでさぞかしつらいだろうなあと思っていたんだけど、
先日、実はリハビリに励めば回復を望める程度だったのに、
担当医の態度が気に入らないと言って、スネてリハビリを拒否した結果ああなってしまったと知った
確かに気難しい人ではあったけど、そんな理由で自分の体の自由を手放すなんて…と衝撃だった

割りとDQNな仕返し

2年前新卒で入った会社がマジでブラックだった
残業、休出手当なし
一ヶ月目から残業が50時間を超え

土曜祝日は基本出社で日曜も月に1,2回しか休みなし
建築関係の施工管理だったんだけ下請けの職人と上司の板挟みで職人に無茶を言うとトンカチが、上司に無理と伝えると灰皿が飛ぶ環境

3ヶ月が経ったある日会社に行こうとすると家から電話が
母が心筋梗塞で亡くなったとの訃報
実家に行くために職人と課長に連絡すると職人は流石に気にするなと言ってくれたけど課長が最悪
糞忙しい時期にふざけんじゃねぇ。と暴言を吐かれ忌引ではなく普通に欠勤扱い
もう知ったこっちゃねぇと思い実家に行きその後滞り無く通夜と葬儀を行い3日後から出勤
その後明らかに増えた仕事と暴言を無視しながら何とか仕事をこなしていき就職から1年が経過

そして去年の4月に先輩がお兄さんが事故で亡くなった為休むことになった
そこで課長が先輩に暴言や文句を言い、さらに去年亡くなった俺の母親にまで飛び火
子供の頃から空手をやってて拳が凶器であると知ってたから殴られようが蹴られようがキレた事も人を殴った事もないけどもう完全にブチ切れ状態
正直怒り過ぎて何言われたか覚えてないけど殴って蹴って殴って蹴ってフロアにいた社員4,5人？がかりで引き剥がされ終了
手の甲の骨が折れたので俺と上司共に病院へ

その後は上司と会社が俺を訴える事に
そっちがその態度ならと今まで個人で記録した出勤データ
就職してから勤務中常にボイレコで録音してありそこで録音された会社や元請けの法に触れるヤバイ会話
灰皿やトンカチなどで怪我した時の写真
上記の3つをYouTubeなどの動画サイト、P2P、テレビ局、出版社あらゆる媒体で流出させてやると脅迫したり
祖父と祖父の親友の議員や親戚の弁護士に泣きついたりしお互い水に流す事に成功
その後祖父と議員の影響が強かったのか売上が下がり最近では給与が1ヶ月遅れてると同期が教えてくれた
恐らくもう長くないと思う

武勇伝かは知らんが課長病院送りに出来てスーッとしたし倒産しそうでマジでザマァミロって感じ